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较容易忽视的职业装定做的三大特性　　

为什么公司一定要穿职业装，不穿不行吗?刚上班的人来说，这些也是经常有的抱怨。职业装定做但是看一看职业装的三大特性就明白为什么会这样规定。

　　一种实用性：服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装定制必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　*二种艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求，从而提出设计方案。优雅的工作场所.时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，职业装定做哪家好，是服务行业**统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的**度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少

　　*三种标识性：职业装定制的标识性旨在**两点：社会角色与特定身份的标志以及不**业.岗位的区别。

　　穿着职业装对于企业和工作人员的好处：职业装比较具有职业性，特别是对于销售人员来说，穿上职业装就显得比较正式，可以给客户带来一种很容易信赖的感觉。职业装代表着团结，也同时代表着企业形象，保安职业装定做，在上班时穿着统一的服装，可以使员工有一种团结的力量，团体职业装定做，也可以展现企业的团队面貌。可以提高员工的积极性，南宁职业装定做，穿上职业装就表示是上班时间，可以让员工自己约束自己。

职业装的设计原则是什么？

职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:

①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

②行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

南宁市曼紫服饰有限公司是广西区内较大的职业装、工作服生产厂家，为各大宾馆、酒店、商场、学校、医院、工矿，企事业单位设计和制作各类工装制服，外贸订单。公司本着热诚为广大客户提供优质的产品和周到的服务， 多年来一直得到外界人士的**

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    职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。

   职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:

①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

②行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。