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较容易忽视的职业装定做的三大特性　　

为什么公司一定要穿职业装，不穿不行吗?刚上班的人来说，这些也是经常有的抱怨。职业装定做但是看一看职业装的三大特性就明白为什么会这样规定。

　　一种实用性：服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装定制必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　*二种艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求，从而提出设计方案。优雅的工作场所.时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业**统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的**度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少

　　*三种标识性：职业装定制的标识性旨在**两点：社会角色与特定身份的标志以及不**业.岗位的区别。

　　穿着职业装对于企业和工作人员的好处：职业装比较具有职业性，特别是对于销售人员来说，穿上职业装就显得比较正式，可以给客户带来一种很容易信赖的感觉。职业装代表着团结，也同时代表着企业形象，在上班时穿着统一的服装，可以使员工有一种团结的力量，也可以展现企业的团队面貌。可以提高员工的积极性，穿上职业装就表示是上班时间，可以让员工自己约束自己。

      当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，工装定做公司，职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。

    职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中较主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得更加重要，广西工装定做，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。

工装应用

其实，穿工装有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，酒店工装定做，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，职业工装定做，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工装还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。

还有的工装有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。