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    南宁市曼紫服饰有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:
  • 公司地址: 广西南宁市衡阳西路北二巷6号
  • 姓名: 梁经理
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    南宁职业装定做、曼紫工作服、团体职业装定做

  • 所属行业:商务服务 其他商务服务
  • 发布日期:2017-09-06
  • 阅读量:119
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:按订单
  • 发货地址:  
  • 关键词:职业装定做哪家好,职业装定做品牌,团体职业装定做,职业装定做

    南宁职业装定做、曼紫工作服、团体职业装定做详细内容

    较容易忽视的职业装定做的三大特性  


    为什么公司一定要穿职业装,不穿不行吗?刚上班的人来说,南宁职业装定做,这些也是经常有的抱怨。职业装定做但是看一看职业装的三大特性就明白为什么会这样规定。

      一种实用性:服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装定制必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

      *二种艺术性:服装作为一门实用艺术,其设计目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出设计方案。优雅的工作场所.时尚得体的职业装,加上标准规范的亲切服务,是服务行业**统一的艺术形象,这种整体美的效果对提高行业的**度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少

      *三种标识性:职业装定制的标识性旨在**两点:社会角色与特定身份的标志以及不**业.岗位的区别。

      穿着职业装对于企业和工作人员的好处:职业装比较具有职业性,特别是对于销售人员来说,穿上职业装就显得比较正式,可以给客户带来一种很容易信赖的感觉。职业装代表着团结,也同时代表着企业形象,在上班时穿着统一的服装,可以使员工有一种团结的力量,也可以展现企业的团队面貌。可以提高员工的积极性,穿上职业装就表示是上班时间,可以让员工自己约束自己。



    造型简练的西裤更可适应多种场合。在商务会议、谈判等严肃场合,穿着西裤可塑造你沉稳、干练的气质;你也可以配上严肃的樽领衬衫在上班时穿着,既方便在上班途中奔波,又可树立严谨、精干的工作形象;在周末,需要感受一下休闲乐趣的时候,身着针织翻领T恤衫与直筒长裤相配,随意又舒适;当你需要公务外出、作短暂旅游时,请务必带上一条穿着舒适、方便洗涤、免烫、易整理的西裤,这样就不必在舟车劳顿后为满裤子的褶皱尴尬了。整洁的衬衫,外着麂皮宽松外套,助你在旅途中保持清爽、整洁的形象。

    另外,它对于腿部并不**的男士来说也是非常必要的,O型腿、X型腿、过粗或过细的腿都可通过穿着西裤从而得到修饰。


    从流行的角度看,西裤的外型不会有太大的变化。一般西裤的裤腿接近直筒型,并有明显的裤线,裤脚盖过脚面2~3公分为宜(以免在走动时露出袜子的颜色)。通常,质料好、穿着舒适的西裤可以穿好几年。不同年龄的男士都能找到适合他们的款式,所以在选购时多花费些时间和金钱也是非常值得的。


    工作服的具体分类有那些?

      (1)季节的分类:季节的更换,工作服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区,工作服往往被分为三类,即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区,工作服则可分为暖季工作服与冷季工作服两类。在热带地区,由于四季皆为炎夏,所以工作服实际上则只存在夏装一种了。

      (2)职级的分类:在商界讲究的是员工分工明确,下级服从上级。往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里,职业装定做品牌,不同级别者的工作服自不相同,不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是:不仅方便了自己的交往对象,职业装定做哪家好,而且亦可增强着装者的责任心与荣誉感。

      (3)性别的分类:工作服明显地显有“中性化”趋向。有时,它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点,并且在工作中使之得以分辨清楚,故此工作服通常都有男式与女式的区别。

      (4)用途的分类:工作服被称为上班装,但是商界人士工作的具体岗位往往各不相同,团体职业装定做,因此工作服应依照其具体用途可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服,主要供坐办公室者穿着。礼宾服,主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服,则仅仅适用于在劳作之时穿着。




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